View job here

Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Unternehmenshauptsitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Referenten (m/w/d), welcher eine besondere Expertise in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen mitbringt.

Die Hoberg & Driesch – Un­ter­neh­mens­grup­pe ist eines der füh­ren­den eu­ro­pä­ischen Groß­han­dels­häu­ser für Stahl­roh­re. Mit meh­re­ren Nie­der­las­sun­gen und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten sind wir der größ­te la­ger­hal­ten­de Stahl­rohr­hän­dler in Eu­ro­pa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Ef­fi­zi­enz als kom­pe­ten­ter Part­ner jederzeit zur Sei­te. Naht­lo­se und ge­schweiß­te Stahl­roh­re, ins­be­son­de­re für den Ma­schi­nen- und Stahl­bau, ge­hö­ren ne­ben in­di­vi­du­el­len Lö­sun­gen für un­se­re Kun­den zu den Kern­kom­pe­ten­zen unseres Un­ter­neh­mens.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Schwerpunktaufgaben

  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte unserer deutschen Niederlassungen in arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitwirkung bei betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Verantwortung für die Umsetzung individueller und kollektiver Personalmaßnahmen
  • Sie vertreten uns in Rechtsstreitigkeiten vor Arbeitsgerichten (mit externer rechtsanwaltlicher Unterstützung)
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Regelwerken
  • Begleitung von Veränderungs-, Organisations- und Transformationsprojekten in arbeitsrechtlicher Hinsicht
  • Mitwirkung bei Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Ihr Anforderungsprofil

  • Einschlägige Berufserfahrungen im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Ziel, schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Gremien
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen
  • Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen
  • Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Stahlbranche, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinanders steht
  • Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet:

www.hoberg-driesch.com/karriere

Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.